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Offre d’emploi – Animateur·trice / Formateur·trice à l’interculturalité 

Toustes les candidat·e·s qualifié·e·s, ayant le statut ACS CESS, sont vivement encouragé·e·s à postuler indépendamment de leur origine nationale, couleur, religion, orientation sexuelle, sexe, identité de genre ou âge. 

Attention, seules les candidatures confirmant explicitement le statut ACS CESS (niveau d’étude maximal reconnu en Belgique) dans la lettre de motivation, le mail de candidature ou le CV seront traitées. Pour plus d’infos, n’hésitez pas à contacter Actiris ou à cliquer sur ce lien

Type d’emploi : 

  • Type : Contrat à Durée Indéterminée – 4/5 ETP – Statut ACS CESS requis !
  • Date limite de candidature : 18/02/2024 – 23h59

Détails de l’annonce 

Quinoa est une ONG d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire qui vise à sensibiliser les jeunes de plus de 16 ans aux réalités socioculturelles, politiques et économiques du monde actuel. Son objectif est d’encourager de nouveaux comportements à l’égard de l’autre et de favoriser un engagement en faveur d’un monde responsable et solidaire au travers de projets d’échanges interculturels auprès de nos partenaires internationaux, de formations et d’animations pédagogiques ainsi que d’appels à mobilisation.  Quinoa est à la recherche d’un·e animateur·trice/formateur·trice en interculturalité :

  • Vous serez en charge des formations à la démarche interculturelle  https://quinoa.be/formation/preparationdepart/ ;
  • Vous serez en charge de la formation des participant·e·s des ‘Projets Internationaux’ en binôme avec la collègue en charge des Projets ;
  • Vous serez également en appui au sein du pôle pédagogique pour d’autres formations/animations, en fonction des besoins et du calendrier ;
  • Vous porterez la vision de l’association dans différents réseaux en lien avec le contenu du poste.

 

Tâches principales :

Coordination des formations à la démarche interculturelle

  • Concevoir, organiser, animer et évaluer des modules de formation au départ en projet/stage interculturel pour des publics variés (mouvements de jeunesse, élèves, étudiant·e·s, travailleur·euse·s, etc.)
  • Concevoir, organiser, animer et évaluer des modules de débriefing post-retour de projet/stage interculturel pour des publics variés (cf. supra)
  • Démarcher dans le secteur des IPSI et collaborer à la mise en place de collaborations et formations
  • Reporting : Réaliser le rapport annuel

 

Appui à la formation des participant·e·s des projets internationaux Quinoa

  • Formation des participant·e·s des projets internationaux (inégalités mondiales, rapports de domination, interculturalité, etc ), en binôme avec la coordinatrice des projets internationaux (scolaire, mouvement de jeunesse ou autre)
  • Formation des facilitateur·trice·s de projets internationaux (systémique, gestion de groupe, gestion de conflits, etc.), en binôme avec la coordinatrice des projets internationaux

 

Appui aux animations et formations du pôle pédagogique

  • En fonction des besoins de l’équipe, un appui à des animations / formations spécifiques sera demandé. Exemples : appui aux animations scolaires (16 ans et plus), aux animations pour le public associatif, etc.

 

Participation aux activités d’équipe, de réseaux et aux tâches transversales

 

Profil :

Connaissances :

  • Intérêt et connaissance générale de l’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire
  • Connaissance du milieu associatif/ONG et du secteur jeunesse.
  • Lecture critique des enjeux mondiaux, des inégalités mondiales et des rapports de domination.
  • Connaissance générale de la démarche interculturelle.

 

Expériences :

  • Avoir vécu une/des expériences interculturelles (voyage, projet d’échange interculturel, stage à l’étranger, travail en milieu multiculturel, etc.).
  • Expérience en animations et/ou formations.

 

Compétences :

  • Très bonnes capacités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, empathie, flexibilité, ouverture.
  • Rigueur organisationnelle et structure.
  • Sens des responsabilités et prise d’initiative.
  • Bonne capacité à travailler en équipe et de façon autonome.
  • Connaissances informatiques (MS Office).

 

Conditions :

  • Indispensable : Statut ACS niveau C (Diplôme maximum reconnu en Belgique : Certificat de l’enseignement secondaire supérieur)
  • Indispensable : Libre très régulièrement le WE et occasionnellement en soirée
  • Atout majeur : Permis de conduire B depuis au moins 2 ans
  • Contrat à durée indéterminée à partir de mars 2024
  • 30.4 h/semaine : équivalent à 4 jours/semaine
  • Salaire au barème CP 329.02 – échelon 4.2
  • Lieu de travail : Au siège de l’association (26 rue d’Edimbourg, 1050 Bruxelles), télétravail encadré et déplacements réguliers partout en Belgique
  • Adhérer aux valeurs de Quinoa : égalité, diversité, respect, solidarité (signature de la charte intégrité à l’arrivée)
  • Un certificat de ‘bonne vie et mœurs’ (Modèle 596-2) vous sera demandé lors de l’entrée en fonction

 

Ce que l’association offre : 

  • Climat de travail stimulant et bienveillant, au sein d’une équipe stable, dynamique et engagée
  • Importance accordée à l’équilibre entre vie familiale et vie professionnelle
  • Une gestion des ressources humaines en cohérence avec la vision et les valeurs de l’asbl
  • Possibilité de suivre des formations
  • Frais de déplacement (transport en commun, vélo) entre le domicile et le lieu de travail pris en charge (entre 80% et 100%)
  • 25 jours de congé annuel + 5 jours entre Noël et Nouvel An (au prorata du contrat)
  • Chèques-repas

 

Les CV et lettre de motivation ainsi que votre statut ACS-CESS sont à envoyer pour le dimanche 18 février à 23:59 au plus tard à l’adresse suivante : recrutement(@)quinoa.be. Les entretiens auront lieu la semaine du 26 février. Le démarrage est attendu pour la semaine du 11 mars 2024, idéalement.