India

Bharathi Trust, ONG reconocida por el Estado indio, fue fundada en 1990 por un grupo de activistas sociales que defendían los derechos de las personas desfavorecidas. La asociación trabaja con las tribus Irulas en los distritos de Thiravallur, Cuddallor y Vellore en el estado de Tamil Nadu (en el Sur de la India). También apoyan a los trabajadores sin derechos sociales de Tamil Nadu.

Bharathi Trust se inspira de Bharathiar, un poeta revolucionario Tamil que escribió poemas visionarios sobre la libertad, la liberación de la mujer y una sociedad justa.

Bharathi Trust colaboró en la creación de dos organizaciones populares: Sarpam Irular Thozhilalar Sangam y Tamil Nadu Manual Workers Union.

• Sarpam Irular Thozhilalar Sangam (Cobra Irula Workers Union): este sindicato refuerza las capacidades de los Irulas para organizarse y resolver los problemas a los que deben enfrentarse. En estos momentos, trabaja con 300 pueblos y cuenta con 20.000 miembros Irulas. Hace ya 15 años que  Bharathi Trust trabaja con los Irulas.

• Tamil Nadu Manual Workers Union: Este sindicato forma, organiza  y alienta a los trabajadores sin derechos sociales. En estos momentos cuenta con 30.000 miembros.

El objetivo de Bharathi Trust es crear una sociedad justa y sostenible que respete los derechos humanos y sociales. Su misión es llevar a cabo un trabajo comunitario de organización de las poblaciones (esencialmente las comunidades Irulas) y reforzar sus capacidades para que puedan acceder a sus derechos.

Ámbitos de trabajo: Trabajo comunitario de organización de la población Irula; Informar a los habitantes de los pueblos de sus derechos sociales; Formar los comités de gobierno del pueblo y apoyar a sus líderes; Mejorar las condiciones de vida –conseguir que las autoridades públicas establezcan facilidades de primera necesidad (agua potable, electricidad, campamentos de atención médica…).

Bharathi Trust centra su trabajo en lo siguiente:

1/organizar y apoyar a los Irulas en la defensa de sus derechos

2/organizar a los obreros en asociaciones

3/administrar el Ressource Centre (Centro de Recursos) para formar a los agricultores locales en las técnicas de agricultura ecológica.

4/crear un modelo de finca ecológica en el Karnataka

Ressource Centre : Este proyecto comunitario de agricultura sostenible y de valorización de los conocimientos Irulas nace de los encuentros entre el equipo de Bharathi Trust y militantes y personas comprometidas en la investigación agrícola que intentaban ayudar a los agricultores a superar sus dificultades por medio de una agricultura tradicional, viable y sostenible.

Este centro permitió formar a los agricultores a otro tipo de producción que busca conseguir la soberanía alimentaria y proteger el medio ambiente. Los primeros trabajadores de la finca eran Irulas que anteriormente habían sido víctimas de trabajo forzoso por parte de los terratenientes. En un principio, la mayoría venían de cultivos de arroz por lo que la orientación agrícola para la inserción en la sociedad como “hombres libre” era evidente, pero con el tiempo los Irulas desarrollaron otras profesiones en todos los sectores. Por lo tanto, el Ressource Centre no es una finca modelo únicamente para los Irulas, también lo es para otros agricultores que desean aprender sobre la agricultura ecológica. Los Irulas no son propietarios de las tierras por lo que muy poco Irulas vienen a formarse en el Ressource Centre para después volver a sus actividades cotidianas en sus pueblos.

Bharathi Trust colabora con  Quinoa desde 2005. A parte de adentrarse en las realidades de Bharathi Trust y en sus proyectos de agricultura ecológica, de refuerzo de las comunidades y de incidencia a favor de los derechos de los Irulas, el proyecto de divide en dos partes: trabajo agrícola en el centro de recursos de Bharathi Trust y vivir en las comunidades siguiendo sus rutinas diarias relacionadas con este trabajo. El trabajo agrícola consistirá en abonar las tierras y plantar los cultivos en los terrenos del Ressource Centre junto con algunas familias Irulas y la convivencia con las comunidades se llevará a cabo en subgrupos en los pueblos Irulas. Así que el objetivo del proyecto es conocer y vivir los desafíos y retos de las comunidades tribales de Tamil Nadu.

Tanto en el Ressource Centre como en los pueblos Irula es necesario levantarse muy temprano (5-6am) para poder adaptarse a la vida agrícola.

La repartición  de la estadía (a modo indicativo) es: 2 semanas en el Ressource Centre de Bharathi Trust, 1 semana de inmersión en las comunidades tribales, y encuentros con los movimientos sociales y visitas a emplazamientos culturales e históricos locales durante 7 días.