Inde · accès à la terre

Bharathi Trust, ONG reconnue par l’Etat indien, est lancée en 1990 par un groupe d’activistes sociaux pour défendre les droits des personnes vulnérables. L’association travaille avec les communautés irulas dans les Districts de Thiravallur, Cuddallor et Vellore dans l’état du Tamil Nadu (Sud de l’Inde), ainsi qu’avec les travailleurs sans droits sociaux du Tamil Nadu.

Bharathi Trust s’inspire de Bharathiar, poète révolutionnaire Tamil. Il écrivit des poèmes visionnaires sur la liberté, la libération des femmes et une société équitable.

Bharathi Trust est intervenue dans la création de deux organisations populaires : Sarpam Irular Thozhilalar Sangam et Tamil Nadu Manual Workers Union

Sarpam Irular Thozhilalar Sangam (Cobra Irula Workers Union) : cette union renforce les capacités des Irulas à s’organiser pour résoudre les problèmes auxquels ils sont confrontés. Elle travaille avec 300 villages et touche actuellement 20.000 membres irulas. Cela fait depuis 1991 que Bharathi Trust travaille avec les Irulas. Tamil Nadu Manual Workers Union : cette union forme, organise et encourage les travailleurs sans droits sociaux. Touche actuellement 30.000 membres.

L’objectif de Bharathi Trust est de créer une société équitable et durable, dans le respect des droits humains et des droits sociaux. Sa mission est de réaliser un travail communautaire d’organisation des populations (essentiellement les communautés Irulas) et de renforcement de leurs capacités pour l’accès à leurs droits.

Domaine d’activités : Travail communautaire d’organisation de la population Irula ; Informer les villageois·e·s sur leurs droits sociaux ; Former des comités de villages et soutenir les leaders ; amélioration des conditions de vie -obtenir des autorités publiques l’établissement de facilités primaires (eau potable, électricité, camps de santé…) ;

Bharathi Trust et Quinoa collaborent depuis 2005.

• À Bharathi Trust & aux communautés d’accueil : une rencontre interculturelle entre les jeunes et les communautés, la création d’une dynamique collective au sein de la communauté, une valorisation de leurs luttes, une visibilité des enjeux et des difficultés vécues par la communauté d’accueil, un soutien l’association.
• Aux participant·e·s : Le renforcement des connaissances sur les rapports et les inégalités mondiales, les enjeux du monde actuel, les relations interculturelles, le monde de la coopération internationale et de ses acteurs ; Une compréhension des liens entre réalités locales et enjeux globaux ; La découverte et la participation à des dynamiques sociales alternatives concrètes portées par des acteur·ice·s issu·e·s de toutes latitudes ; Une compréhension des réalités liées au contexte local ; Des capacités d’interaction dans un contexte multiculturel.
• À toustes : une nouvelle forme de solidarité internationale permettant de déconstruire les stéréotypes respectifs.

• Répartition du temps de séjour (à titre indicatif) : 10-12 jours logé·e·s dans le Ressource Center de Bharathi Trust avec des rencontre de mouvements sociaux, visites de sites culturels et historiques locaux, 2-3 jours en immersion dans les communautés, le groupe étant réparti dans un village ;
• Conditions de vie du groupe : Durant le séjour au Ressource Center, le groupe vit collectivement dans le bâtiment central, dans un cadre magnifique. Au village, les participant·e·s sont logés en famille. Aussi bien au Ressource Centre qu’au village Irula, il faut pouvoir se lever très tôt (5-6h) pour s’adapter au rythme agricole.
• Climat : dans le Sud de l’Inde, la saison chaude s’étale de mai à septembre. L’arrivée de la période de la mousson (qui peut se déclarer en août) est en général saluée par un soulagement général, mais rend la circulation difficile. Le Tamil Nadu est une région avec un patrimoine culturel et environnemental exceptionnel.
• Transports : bus, taxis, tuk-tuk, rigshaw

• Pour les groupes pré-constitués dont les participant·e·s ont plus de 16 ans : voir les conditions spécifiques ; 
• Il est nécessaire de résider en Belgique et d’être disponible durant l’entièreté du processus, y compris les formations ;
• Étapes du projet : 
  • 2 journées complètes ou un week-end de formation : sur les inégalités mondiales et la rencontre interculturelle ;
  • l’immersion de 2 à 4 semaines ;
  • une journée après le projet : partage d’expérience.
• L’usage de l’anglais est requis.

Contacte-nous au 02 893 08 70 ou envoie nous un mail d’intérêt à charlotte@quinoa.be – on discutera des possibilités et on co-construitra ce projet ensemble !

Soutenez notre partenaire local et ses projets de développement communautaire en faisant un don. Quinoa est signataire du code éthique de la récolte de fonds de l’AERF.

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Ci-dessous, l’histoire de Siddamma (fondatrice de Bharathi Trust) illustrée en quelques planches par Clémence Garnier, traductrice visuelle et illustratrice engagée.
Pour découvrir son univers et son travail, feuilletez ses portfolios traduction visuelle et cyanotype illustré.