Inde · accès à la terre

Outre la rencontre avec les réalités de l’association Bharathi Trust et la compréhension des défis et enjeux des communautés du Tamil Nadu, le projet se décline en deux temps : le travail agricole dans le centre de ressources de Bharathi Trust et la vie en communauté. Le travail agricole vise à amender des sols et planter des cultures sur le site du Ressource Center. La vie en communauté se fait en sous-groupes dans des villages, ce qui permet un contact proche avec les hôtes et le partage de leur vie quotidienne. L’immersion comprend aussi la découverte du fonctionnement des micro-communautés et de leurs organisations associatives à travers les Sarpam, l’Union des communautés du Tamil Nadu.
Le groupe est accueilli par la présidente de Bharathi Trust, Siddamma, sociologue, féministe et militante de toujours.
À travers la pratique de techniques biologiques et traditionnelles, la symbiose entre les plantes et les arbres… c’est aussi le positionnement politique qui m’a touché : la voie vers l’autonomie par rapport à l’agriculture industrielle et à ces ‘géants’ qui détiennent les semences.
Le partenaire
Bharathi Trust, ONG reconnue par l’Etat indien, est lancée en 1990 par un groupe d’activistes sociaux pour défendre les droits des personnes vulnérables. L’association travaille avec les communautés irulas dans les Districts de Thiravallur, Cuddallor et Vellore dans l’état du Tamil Nadu (Sud de l’Inde), ainsi qu’avec les travailleurs sans droits sociaux du Tamil Nadu.
Bharathi Trust s’inspire de Bharathiar, poète révolutionnaire Tamil. Il écrivit des poèmes visionnaires sur la liberté, la libération des femmes et une société équitable.
Bharathi Trust est intervenue dans la création de deux organisations populaires : Sarpam Irular Thozhilalar Sangam et Tamil Nadu Manual Workers Union
Sarpam Irular Thozhilalar Sangam (Cobra Irula Workers Union) : cette union renforce les capacités des Irulas à s’organiser pour résoudre les problèmes auxquels ils sont confrontés. Elle travaille avec 300 villages et touche actuellement 20.000 membres irulas. Cela fait depuis 1991 que Bharathi Trust travaille avec les Irulas. Tamil Nadu Manual Workers Union : cette union forme, organise et encourage les travailleurs sans droits sociaux. Touche actuellement 30.000 membres.
L’objectif de Bharathi Trust est de créer une société équitable et durable, dans le respect des droits humains et des droits sociaux. Sa mission est de réaliser un travail communautaire d’organisation des populations (essentiellement les communautés Irulas) et de renforcement de leurs capacités pour l’accès à leurs droits.
Domaine d’activités : Travail communautaire d’organisation de la population Irula ; Informer les villageois·e·s sur leurs droits sociaux ; Former des comités de villages et soutenir les leaders ; amélioration des conditions de vie -obtenir des autorités publiques l’établissement de facilités primaires (eau potable, électricité, camps de santé…) ;
Bharathi Trust et Quinoa collaborent depuis 2005.
Ce qu'apporte le projet
- À Bharathi Trust & aux communautés d’accueil : une rencontre interculturelle entre les jeunes et les communautés, la création d’une dynamique collective au sein de la communauté, une valorisation de leurs luttes, une visibilité des enjeux et des difficultés vécues par la communauté d’accueil, un soutien l’association.
- Aux participant·e·s : Le renforcement des connaissances sur les rapports et les inégalités mondiales, les enjeux du monde actuel, les relations interculturelles, le monde de la coopération internationale et de ses acteurs ; Une compréhension des liens entre réalités locales et enjeux globaux ; La découverte et la participation à des dynamiques sociales alternatives concrètes portées par des acteur·ice·s issu·e·s de toutes latitudes ; Une compréhension des réalités liées au contexte local ; Des capacités d’interaction dans un contexte multiculturel.
- À toustes : une nouvelle forme de solidarité internationale permettant de déconstruire les stéréotypes respectifs.
L'immersion · en pratique
- Répartition du temps de séjour (à titre indicatif) : 10-12 jours logé·e·s dans le Ressource Center de Bharathi Trust avec des rencontre de mouvements sociaux, visites de sites culturels et historiques locaux, 2-3 jours en immersion dans les communautés, le groupe étant réparti dans un village ;
- Conditions de vie du groupe : Durant le séjour au Ressource Center, le groupe vit collectivement dans le bâtiment central, dans un cadre magnifique. Au village, les participant·e·s sont logés en famille. Aussi bien au Ressource Centre qu’au village Irula, il faut pouvoir se lever très tôt (5-6h) pour s’adapter au rythme agricole.
- Climat : dans le Sud de l’Inde, la saison chaude s’étale de mai à septembre. L’arrivée de la période de la mousson (qui peut se déclarer en août) est en général saluée par un soulagement général, mais rend la circulation difficile. Le Tamil Nadu est une région avec un patrimoine culturel et environnemental exceptionnel.
- Transports : bus, taxis, tuk-tuk, rigshaw
Conditions de participation à un projet
- Il est nécessaire de résider en Belgique et d’être disponible durant l’entièreté du processus, y compris les formations ;
- Étapes du projet :
- 2 journées complètes ou un week-end de formation : sur les inégalités mondiales et la rencontre interculturelle ;
- l’immersion de 2 à 4 semaines ;
- une journée après le projet : partage d’expérience.
- L’usage de l’anglais est requis.
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Galerie
Mini BD sur la partenaire
Ci-dessous, l’histoire de Siddamma (fondatrice de Bharathi Trust) illustrée en quelques planches. Réalisé par Clémence Garnier, traductrice visuelle et illustratrice engagée.